محاور البرنامج:
- طرق تحديد الاحتياجات التدريبية (ITN)
- تحديد الاحتياجات التدريبية Training Needs
- بطاقة الوصف الوظيفي وتقييم الأداء
- إعداد الخطة السنوية للتدريب Annual Training Plan
- تقييم البرامج التدريبية
- إعداد موازنات التدريب
دورة تصميم النموذج العملي المبني على نقاط القوة
$1,200.00 – $2,500.00
دورة الملكية الفكرية في القطاع الطبي
$1,200.00 – $2,500.00
دورة تحليل الاحتياجات التدريبية
$1,200.00 – $2,500.00
المفتاح لتطوير برامج تدريبية فعالة ومتجددة
تعتبر دورة تحليل الاحتياجات التدريبية خطوة أساسية في تطوير الأفراد والفرق بطريقة استراتيجية ومستدامة. تم تصميم هذه الدورة لمساعدة المتخصصين في التدريب وتطوير الموارد البشرية على فهم وتحديد الاحتياجات التدريبية المحددة لمؤسستهم.
أهداف الدورة:
- التعرف على أساليب وأدوات تحليل الاحتياجات التدريبية.
- تعلم كيفية جمع وتحليل المعلومات ذات الصلة من مصادر متعددة.
- تطبيق تقنيات فعالة لتحديد أولويات الاحتياجات التدريبية.
- وضع خطط استراتيجية لتطوير وتنفيذ برامج تدريبية استنادًا إلى الاحتياجات المحددة.
لمن هذه الدورة؟
- المسؤولين عن التدريب وتطوير الموارد البشرية في المؤسسات.
- المديرين والقادة الذين يرغبون في تطوير فرقهم بطريقة استراتيجية.
- المدربين والمستشارين الذين يسعون لتحسين فعالية برامجهم التدريبية.
انضم إلينا واحصل على الأدوات والتقنيات اللازمة لجعل التدريب في مؤسستك يعتمد على استراتيجيات مدروسة ومستدامة. من خلال هذه الدورة، ستتعلم كيفية تقدير وتوجيه الاستثمارات التدريبية بطريقة تحقق أقصى عائد ممكن.
Description
Additional information
| المكان |
جدة, كوالالمبور |
|---|---|
| تاريخ الدورة |
من 2023/10/08 إلى 2023/10/12, من 2023/10/15 إلى 2023/10/19 |
أهداف الدورة
- التعرف على أساليب وأدوات تحليل الاحتياجات التدريبية.
- تعلم كيفية جمع وتحليل المعلومات ذات الصلة من مصادر متعددة.
- تطبيق تقنيات فعالة لتحديد أولويات الاحتياجات التدريبية.
- وضع خطط استراتيجية لتطوير وتنفيذ برامج تدريبية استنادًا إلى الاحتياجات المحددة.
لمن هذه الدورة
- المسؤولين عن التدريب وتطوير الموارد البشرية في المؤسسات.
- المديرين والقادة الذين يرغبون في تطوير فرقهم بطريقة استراتيجية.
- المدربين والمستشارين الذين يسعون لتحسين فعالية برامجهم التدريبية.