محاور البرنامج:
- مقدمة في التميز المؤسسي:
- تعريف التميز المؤسسي وأهميته.
- مراحل تطور منهجية EFQM وأهم التغييرات.
- أساسيات منهجية EFQM:
- فهم نموذج EFQM ومكوناته.
- الركائز الأساسية للنموذج وكيفية تطبيقها.
- المعايير الثمانية لنموذج EFQM:
- القيادة.
- الاستراتيجية.
- الأشخاص.
- الشراكات والموارد.
- العمليات والمنتجات والخدمات.
- الأداء العميلي.
- الأداء الشركائي والموردي.
- الأداء النتائجي.
- أدوات وتقنيات تقييم وتحسين الأداء:
- التقييم الذاتي وفق منهجية EFQM.
- تطبيق مؤشرات الأداء المؤسسي.
- إنشاء خطة تحسين مستدامة:
- التحليل النقدي لنتائج التقييم الذاتي.
- تطوير استراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي.
- دور القيادة في تحقيق التميز المؤسسي:
- القيادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الرؤية.
- إشراك الموظفين وتحفيزهم نحو التميز.
- حالات دراسية حول تطبيق نموذج EFQM:
- استعراض حالات نجاح من المؤسسات التي حققت التميز المؤسسي باستخدام نموذج EFQM.
- الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.
- التحديات والحواجز أثناء تطبيق نموذج EFQM:
- التحديات المشتركة التي تواجه المؤسسات أثناء التنفيذ.
- استراتيجيات التغلب على هذه التحديات.
- استمرارية وابتكار التميز المؤسسي:
- كيفية ضمان استدامة التميز المؤسسي على المدى الطويل.
- التجديد والابتكار ضمن إطار نموذج EFQM.
